“自治區(qū)級建筑施工安全標準化示范工地”8項，“市級建筑施工安全標準化示范工地”9項，省優(yōu)質工程12項，市優(yōu)質工程23項，綜合類獎項34項……回顧內蒙古志信建筑工程有限公司的發(fā)展歷程，始終在挑戰(zhàn)中革弊求新，在機遇中創(chuàng)新突破。奮進突圍的過往，記載著內蒙古志信建筑工程有限公司一次次逆境崛起的鏗鏘步伐……

      內蒙古志信建筑工程有限公司于2014年4月正式成立，注冊資金9000萬，主要從事建筑、市政、水利水電、公路、機電安裝、鋼結構、環(huán)保、裝飾裝修等工程施工。作為一家新興的建筑公司，經過快速的發(fā)展，內蒙古志信建筑工程有限公司取得了建筑工程施工總承包貳級等多項施工總承包和專業(yè)承包資質，形成了一套標準化、 信息化、科學化的管理體系，目前已通過區(qū)域公司的組織形式將業(yè)務拓展至內蒙古自治區(qū)12個盟市。并向省外輻射，包括山西省、河南省、湖北省等地，僅2021年簽訂施工合同額9.37億元，實現(xiàn)產值收入3.22億元。

     干一個工程，樹一塊豐碑。多年來，內蒙古志信建筑工程有限公司專注務實、重質守信，將“精益求精、追求卓越”的質量理念融入到企業(yè)“血液”里，用品質與誠信在競爭激烈的建筑市場中奉獻了眾多精品工程。在武川縣帝錦城項目建設施工過程中，面對建設時間緊、任務重的現(xiàn)狀，如何保質保量完成建設任務，如何合理安排材料、人員進場，如何做好各工種之間的交叉作業(yè)面成為了擺在項目管理團隊面前的一個難題，公司給每個人身上都壓實擔子和責任。全力以赴克服條件上的困難，積極協(xié)調各配合單位，保證材料、機械設備、人員有序進場，連續(xù)施工。在公司的統(tǒng)一領導下，第一時間組織人、材、機進場，確保有操作面就有施工人員，實現(xiàn)了機器不停擺，人員不停轉。公司各級領導下沉項目、靠前指揮，統(tǒng)籌安排、快速推進，保證了項目的進度計劃按期完成，得到了建設單位的多次好評。最終，該項目榮獲自治區(qū)級優(yōu)質工程質量獎。

      此外，內蒙古志信建筑工程有限公司在近年來承建的公建項目積極應用建筑業(yè)“十項新技術”以提高工程實體亮點，不斷加強信息化技術的引用，力求在綠色施工、BIM技術、智慧工地、精益建造等方面多點開花，不斷提升核心競爭力。公司現(xiàn)有BIM專業(yè)小組4個，土建模型小組、機電模型小組、Nwc文件小組、視頻制作組，通過規(guī)范的指導依據、建模標準及內部建模方案，形成了團隊人員建模規(guī)則統(tǒng)一、分工明確、高效配合，促進了人員對項目實施的準確性。

      精于工，品于行。發(fā)展中的內蒙古志信建筑工程有限公司大力實施質量、安全、文明施工標準化管理，強化綠色施工和新技術推廣應用，全面提升工程建設質量水平。承建的土右旗幼兒園新建工程和“天賦河套”品牌運營綜合服務中心項目在施工建設中，項目團隊深諳項目定位的重要性，開工建設以來，公司與項目部明確創(chuàng)優(yōu)目標，科學制定施工方案，健全質量管理體系，堅持以高于行業(yè)標尺的嚴苛標準要求自身，為確保實現(xiàn)既定的質量目標，項目部吸取了同類項目的管理經驗，揚長避短，項目管理人員團結協(xié)作、大膽創(chuàng)新，不斷優(yōu)化設計，積極應用新技術、新工藝、新材料，通過精心策劃、科學組織、加強協(xié)調、倒排工期、優(yōu)化方案、合理安排工序等多項措施，攻克了施工工期緊、質量要求高、專業(yè)性強、管理協(xié)調難度大，施工作業(yè)面大等重點難點，如期交付使用。

      業(yè)以才興，國以才治。公司長期以來培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的企業(yè)管理人才和專業(yè)技術人才，組建了一支實力雄厚，既懂專業(yè)理論知識，又有實踐經驗的高技能、高水平強有力的施工人員。其中大中專學歷以上人員占員工總數的 85%以上，人員結構體現(xiàn)了知識化、專業(yè)化和年輕化的特點。而且技術人員逐年增加，到目前公司現(xiàn)有初、中、高級職稱等各類專業(yè)技術人員共 486 名。其中高級職稱的工程師 22 名、中級職稱工程師 90 名、助理工程師 38名，現(xiàn)有注冊二級建造 134 名，一級建造師 8人，建造師專業(yè)有房屋建筑工程、市政工程、水利水電工程、機電工程、公路工程等專業(yè)，技術工人持證上崗率達到 100%。

      為進一步提升企業(yè)競爭力，內蒙古志信建筑工程有限公司持續(xù)推進自主創(chuàng)新，自2019年開始致力于高新技術企業(yè)研發(fā)與投入，同時制定了《成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度》，制度推出并實施后，充分調動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。公司現(xiàn)擁有18項專利（實用新型發(fā)明專利），省級工法兩項，編寫省級行業(yè)標準一項，市級科技進步獎6項。2020年榮獲內蒙古科技創(chuàng)新產業(yè)協(xié)會以及內蒙古信用商會頒發(fā)的”創(chuàng)新突出貢獻獎“；公司成立了質量管理小組，在實際施工過程中，結合豐富的施工經驗攻克多項施工中的難題，在歷年的內蒙古自治區(qū)建筑業(yè)協(xié)會舉辦的QC小組競賽活動中，多次獲得優(yōu)異的成績，提高的工程施工質量的同時也獲得了業(yè)主的高度認可。公司連續(xù)三年被自治區(qū)建筑業(yè)協(xié)會評為建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，連續(xù)多年被評為“守合同重信用企業(yè)”、“建筑業(yè)龍頭企業(yè)”。

      讓黨建氛圍感染人、黨建先鋒鼓舞人。多年來，志信建筑公司深入實施“支部建在項目上、黨旗飄在工地上、關愛工人在心上”等活動，強化黨員干部“領頭雁”作用，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。公司黨支部自成立后，以創(chuàng)建“雙強六好”黨組織為目標，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為中心不動搖，積極探索黨組織建設與企業(yè)發(fā)展的切入點、著力點和結合點，先后建立了內蒙古志信建筑工程有限公司黨支部、內蒙古斯耐軒工程項目管理有限公司黨支部，并相繼成立了工會、團支部、婦委會、共青團。企業(yè)在發(fā)展中始終以“七個一切”為目標，把黨建工作融入公司的經濟工作中，起到助推公司經濟發(fā)展的積極作用。

      志信建筑公司始終不忘自己的社會責任和作為“企業(yè)公民”所應擔負的責任與擔當，2014年以來，公司用于幫貧扶困、幫學助教、慈善事業(yè)的捐贈累計達到100萬余元，為和諧社會建設貢獻了一份自己的力量；2020年新冠疫情發(fā)生以來，內蒙古志信建筑工程有限公司捐贈款物共計80萬余元；2020年4月，內蒙古志信建筑工程有限公司王志文總經理當選武川縣博愛公益協(xié)會會長職務，公司所做的慈善事業(yè)得到了社會的認可。

      凡是過往，皆為序章。展望未來，內蒙古志信建筑工程有限公司將進一步聚焦新目標、擔當新使命、展示新作為，奮力推進企業(yè)高質量發(fā)展，服務社會經濟建設發(fā)展，為實現(xiàn)國家第二個百年目標努力奮進。